기술 유출은 대부분 퇴사 과정에서 생깁니다. 사전에 체계를 갖추면 분쟁을 크게 줄일 수 있습니다.
입사 때
- 비밀유지 서약서
- 직무발명 규정 동의
- 겸업·경업 관련 조항 검토
재직 중
- 자료 접근 권한 관리
- 중요 자료 비밀 표시
- 핵심 기술은 특허 출원으로 권리화
퇴사 때
- 자료 반납·삭제 확인서
- 비밀유지 의무 재확인
- 진행 중 발명 신고 여부 확인
더타임즈 체크포인트특허로 등록된 기술은 퇴사자가 가져가도 함부로 쓸 수 없습니다. 핵심 기술은 출원이 가장 확실한 보호입니다.
자주 묻는 질문
경업금지 약정은 무조건 유효한가요?
기간과 범위가 합리적이어야 해 검토가 필요합니다.
유출이 의심되면?
증거를 보존하고 전문가와 대응 방향을 정하세요.
이 글은 일반적인 정보이며 제도와 수수료는 개정될 수 있습니다. 개별 사안은 무료 상담으로 확인하세요. 최종 업데이트 2026-10-03